1. 초빙대우교수 채용 분야 및 인원
- 채용방식 : 일반 공개채용 임용
학부/대학원 | 선발인원 | 학기 | 강의과목 (주3시간) | 면접여부 |
특수대학원 | 2명 | 2020-2 | - HRD 연구방법의 실제 - 조직과 인재경영 | 없음 |
2. 지원자격
가. 교육공무원법, 사립학교법 및 본교 인사관련 규정에 의하여 교원임용에 결격사유가 없는 자
나. 학력 및 기타 사항: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1) 타 대학 조교수 이상의 교원
2) 박사학위 이상의 학위 소지자
3) 석사학위 이상의 학위 소지자로 대학 교육경력 2년 이상 또는 석사학위 취득 후 연구경력(조교 포함) 2년 이상인 자
4)학사학위 이상의 학위 소지자로 교육경력 4년 혹은 학사학위 취득 후 연구경력(조교포함) 4년 이상인 자로 학과 교수 전원의 합의로 추천한 자
3. 임용예정일 : 2020년 9월 1일
4. 근무 조건
가. 계약기간 : 임용일로부터 1년(2020. 9. 1.~2021. 8. 31.)
나. 기타 유의사항
1) 임용 이후, 학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당과목명, 담당과목수(분반 포함)가 변경될 수 있음
2) 소속 학과의 담당 과목 외 관련성 있는 타전공/대학원 수업을 담당할 수 있음
5. 단계별 전형방법 및 심사기준
구분 | 심사항목 |
기초심사 | 지원자격 수업경험의 일치성 |
최종심사 | - 박사학위 소지 여부 - 세부전공의 적합성 - 강의경력연수 - 학업과 경력성취도 |
6. 지원서 접수
가. 기간: 2020. 7. 13. ~ 7.22(7. 21.)
나. 접수처: whrd@sookmyung.ac.kr
다. 제출서: 이력서(학교양식), 최종학위증명서, 재직증명서 또는 경력증명서
라. 증빙서류 제출시 유의사항
1) 제출 파일을 이력서-최종학위증명서-재직증명서 또는 경력증명서(최근순) 순서로 PDF파일로 변환하여 1개의 파일
로 제출함
2) 서류 원본은 합격 예정자에 한하여 제출하며, 지원시 제출한 서류 일체를 합격 예정자 발표 이후 원본으로 제출하여
야 함. 채용 예정자 합격 통보 후 서류 제출 기한까지 제출하지 않거나 사실과 다를 경우 임용이 취소됨
3) 지원서 제출 이메일 제목 및 파일제목은 ‘김숙명_OOO학과 초빙대우교수 지원’으로 작성함
7. 최종합격자 발표: 2020. 7. 24.(금) 예정
8. 지원자 유의사항
가. 지원서류는 반드시 이메일을 통해서만 접수 해야함(우편접수 불가)
나. 합격자에 한하여 증빙서류 원본을 제출함
다. 영어를 제외한 외국어로 된 각종 서류는 번역문을 첨부하여야 함
라. 서류 미비 시 접수하지 않으며, 접수 후 미비 서류가 확인될 경우 지원이 자동 취소됨
마. 지원서 허위 기재 및 제출서류 위·변조, 지원자격 부적격 등 부정한 방법으로 합격 또는 임용된 사실이 확인될 경우 임용 후에라도 합격 또는 임용이 취소됨
바. 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
사. 본교 동일 학과/대학원 소속 전임교원의 직계가족 또는 친형제 자매는 임용하지 않는 것을 원칙으로 함
아. 해당 분야의 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
자. 합격자 발표 후, 성범죄경력조회 결과 부적격으로 판정될 경우, 합격 또는 임용이 취소됨