글번호
111885
작성일
2020.11.23
수정일
2020.12.04
작성자
gss_hrd
조회수
252

[채용](긴급) 인적자원개발학과 초빙대우교수 채용( 11.23~12.01/종료)



1. 초빙대우교수 채용 분야 및 인원

 채용방식 일반 공개채용 임용

학부/대학원

선발인원

학기

강의과목 (주3시)

면접여부

특수대학원

1명

2020-2

- HRD 연구방법의 실제

없음

  

2. 지원자격

교육공무원법사립학교법 및 본교 인사관련 규정에 의하여 교원임용에 결격사유가 없는 자

학력 및 기타 사항다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    1) 타 대학 조교수 이상의 교원

    2) 박사학위 이상의 학위 소지자

    3) 석사학위 이상의 학위 소지자로 대학 교육경력 2년 이상 또는 석사학위 취득 후 연구경력(조교 포함) 2년 이상인 자

    4)학사학위 이상의 학위 소지자로 교육경력 4년 혹은 학사학위 취득 후 연구경력(조교포함) 4년 이상인 자로 학과 교수 전원의 합의로 추천한 자

  

3. 임용예정일 : 2020년 12월 01

 


4. 근무 조건

 가계약기간 임용일로부터 1(2020. 12. 01.~2021. 8. 31.)

 나기타 유의사항

 1) 임용 이후학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당과목명담당과목수(분반 포함)가 변경될 수 있음

 2) 소속 학과의 담당 과목 외 관련성 있는 타전공/대학원 수업을 담당할 수 있음

 

5. 단계별 전형방법 및 심사기준

구분

심사항목

기초심사

지원자격

수업경험의 일치성

최종심사

박사학위 소지 여부

세부전공의 적합성

강의경력연수

학업과 경력성취도

 

6. 지원서 접수

 가기간: 2020. 11. 23. ~ 12.01 

 나접수처: whrd@sookmyung.ac.kr

 다제출서이력서(학교양식), 최종학위증명서재직증명서 또는 경력증명서

 증빙서류 제출시 유의사항

    1) 제출 파일을 이력서-최종학위증명서-재직증명서 또는 경력증명서(최근순순서로 PDF파일로 변환하여 1개의 파일

        로 제출함

    2) 서류 원본은 합격 예정자에 한하여 제출하며지원시 제출한 서류 일체를 합격 예정자 발표 이후 원본으로 제출하여

       야 함채용 예정자 합격 통보 후 서류 제출 기한까지 제출하지 않거나 사실과 다를 경우 임용이 취소됨

    3) 지원서 제출 이메일 제목 및 파일제목은 김숙명_OOO학과 초빙대우교수 지원으로 작성함

 

 

7. 최종합격자 발표: 2020. 12. 04.(예정(개별안내)

 

8. 지원자 유의사항

   지원서류는 반드시 이메일을 통해서만 접수 해야함(우편접수 불가)

   합격자에 한하여 증빙서류 원본을 제출함

   영어를 제외한 외국어로 된 각종 서류는 번역문을 첨부하여야 함

   서류 미비 시 접수하지 않으며접수 후 미비 서류가 확인될 경우 지원이 자동 취소됨

   지원서 허위 기재 및 제출서류 위·변조지원자격 부적격 등 부정한 방법으로 합격 또는 임용된 사실이 확인될 경우 임용 후에라도 합격 또는 임용이 취소됨

   접수된 서류는 일체 반환하지 않음

   본교 동일 학과/대학원 소속 전임교원의 직계가족 또는 친형제 자매는 임용하지 않는 것을 원칙으로 함

   아. 해당 분야의 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

   자. 합격자 발표 후성범죄경력조회 결과 부적격으로 판정될 경우합격 또는 임용이 취소됨

 

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